_ [etc]業務引継時のレベルの問題

僕は飯屋の雇われ店長だったわけですよ。
頑張って料理とか作りました。
うまくもないけど、食えるものを。

で、そこを辞めたんです。 まあ人として引継するじゃないですか。
メニューにあるレシピは全部本に書いたわけですよ。頑張って。動画も貼って。すごいね。

で、後任が料理したこと無いとのこと。はあ。知らんがな
目玉焼きの作り方だけ教えました。善意で。
カレーもパスタも煮物もメニューにはあるけど、俺がフォローするわけ無いから、食えるもの作ってあげてね。

「情報は以上です、もう連絡しないで下さい」
「いえ、まだまだ情報を引き出させてもらいます（頼りにしてます）」

君、馬鹿だろ。日立系列出身の。
俺がサービスする理由がないだろう。他人の時間とかタダだと真剣に信じてそう。「どうして教えてくれないの？プンプン」とか。
しかもこれDMじゃなくて公開だから、おかしいと全く思っていない。
馬鹿なメッセージのスクショ取って、「同僚でも先輩でも保護者でもありませんので」って上司にメッセージつけて送った。

以上、飲食じゃなくてIT業界の業務システムの話。
システムといってもただのLAMP環境で1人で作れる内容。
動画ってのはテスト環境を立てるDockerfileのことです。動作見るくらいやれよ後任なんだろ

引き継ぎ資料読んでもわからないんだろうが、プログラム読み書きできないしLAMPの知識も怪しいしSQLも知らなそうだし会話が無理なレベル。文章に「教えて、教えて、いろいろ教えて」がいっぱいあるし、ログ内を検索することも知らないし、LAMPシステム保守とか不可能なレベルだと思う。

「僕はまだわからないから、前任者にコマンド聞いて、そのまま打ち込もう。これが僕に出来る仕事だッ」とか思ってるんだろうか。

_ [マネー]PayPay100億円は、まだ枯渇していない！

100億キャンペーンがあるので11万の炊飯器を9万に値切ってPayPayで買ったら100％バックしたwwwwYahoo会員なので確率は1/20なのだが、

すげえええええ。でもPayPay使える店全然ないっていうしな、Hmmm.
ポイントの有効期限とか調べとかんと危険か。